"Grave mancanza di personale al Tribunale di Sondrio": l'allarme lanciato dalla CGIL

Il Ministero della Giustizia è sotto i riflettori a Sondrio, dove la FP CGIL ha ricevuto numerose richieste di tutela da parte dei dipendenti in servizio presso gli Uffici Giudiziari del Capoluogo Valtellinese. Lavoratrici e lavoratori lamentano un carico di lavoro eccessivo e pesante, causato dalle gravi carenze di personale che affliggono gli uffici.

Nonostante le criticità, i dipendenti rispondono ai numerosi e delicati compiti d'ufficio con grande spirito di responsabilità e senso di servizio. Tuttavia, questo ritmo intenso e faticoso dura da anni, causando sofferenza al personale.

Situazione urgente

La situazione non sembra destinata a migliorare nel breve termine, a causa dell'ormai atavica carenza di personale che affligge i servizi giudiziari. La FP CGIL chiede al Ministero della Giustizia di porre rimedio a questa situazione, assumendo nuovo personale e garantendo condizioni di lavoro adeguate per chi già opera presso gli Uffici Giudiziari.

Riportiamo di seguito la lettera aperta firmata da Michela Turcatti Segretaria generale FP CGIL di Sondrio:

giungono, ormai giornalmente, alla FP CGIL di Sondrio, richieste di tutela da parte dei dipendenti di questo Ministero in servizio presso gli Uffici Giudiziari del Capoluogo Valtellinese.

Le lavoratrici e i lavoratori lamentano di essere sottoposti a un eccessivo e pesante carico di lavoro, a causa delle gravi carenze di personale in cui versano gli uffici, rispondendo, nonostante le criticità testé segnalate con grande spirito di responsabilità e senso di servizio ai numerosi e delicati compiti d’ufficio.

Questo ritmo intenso dura da anni, a causa dell’ormai atavica sofferenza di personale.

Tanti sono stati gli incontri tenuti dalla scrivente Organizzazione Sindacale, anche nella sua rappresentanza nazionale, unitamente alla RSU, con la Dirigenza locale, di cui apprezziamo lo sforzo organizzativo per tenere gli uffici aperti e ben funzionanti, ma, purtroppo, più che fornirci spiegazioni o soluzioni per tentare di tamponare l’annoso problema, senza capacità assunzionale il problema si è sempre più aggravato.
I dati che ci hanno comunicato sui dipendenti sono sconcertanti.

La sofferenza di organico si attesta ben oltre la media nazionale, tutti gli uffici contano circa il 44% di vacanze su tutte le figure professionali. La percentuale aumenta notevolmente per la figura del Cancelliere e del Funzionario presso l’Ufficio del Giudice di Pace toccando punte del 100%.
Il ritmo e il carico di lavoro assegnato individualmente e per gruppo sta seriamente mettendo a rischio la tenuta psicofisica delle lavoratrici e dei lavoratori, la maggior parte non più giovanissimi.

Questa pesante carenza di organico è resa ancora più grave dalla notoria e bassa attrattività della provincia di Sondrio, territorio che, per ragioni di conformazione geografica e di collegamenti e infrastrutture, presenta criticità strutturali sul piano della mobilità che, de facto, rendono tale sede poco motivante per gli eventuali neo-assunti.

Si mette a rischio, inoltre, l’efficienza organizzativa e produttiva di questi uffici, esempio di eccellenza anche in ambito europeo. Tale risultato è faticosamente mantenuto grazie all’impegno, disponibilità, dedizione e senso di responsabilità delle lavoratrici e lavoratori che da anni stanno spesso sottraendo tempo alle loro famiglie ed affetti, per presenziare in ufficio e non creare disservizi ai cittadini.

Queste lavoratrici e lavoratori meritano un riconoscimento per l’impegno e la dedizione mostrata.

Urge un piano assunzionale, l’inserimento di personale per continuare a far funzionare gli uffici. Non è più accettabile imporre un carico di lavoro così pesante. Le lavoratrici e i lavoratori non sono più disponibili ad accettarlo. Sono a disposizione di questo Ministero le graduatorie degli idonei a Cancellieri e Direttore a cui si può attingere per assumere in breve tempo il personale.

La Fp Cgil di Sondrio chiede alle Autorità in indirizzo un intervento risolutivo nel più breve tempo possibile. Diversamente, metteremo in campo ogni utile iniziativa per la tutela in primis della salute delle lavoratrici e dei lavoratori, nonché del diritto alla giustizia in tempi certi di ogni cittadino.