Pubblicato:
Aggiornato:
Azienda hi-tech cerca venti talenti LAVORO OFFERTE
Technoprobe oggi è un player internazionale che lavora per i giganti dell'hi-tech.
Technoprobe cerca 20 nuovi talenti da inserire nel suo headquarter. La multinazionale tascabile brianzola – specializzata nelle apparecchiature per testare i microchip per i big mondiali dei semiconduttori – continua a crescere e cerca nuovo personale.
Azienda hi-tech
E’ il classico miracolo del “made in Italy”, una bella storia imprenditoriale di successo nata nel garage di casa che poi si è sviluppata fino a diventare la punta di diamante del sistema manifatturiero lecchese e brianzolo. Technoprobe oggi è un player internazionale che lavora per i giganti dell’hi-tech. L’azienda negli ultimi anni è cresciuta a ritmi impressionanti raggiungendo un fatturato di 140 milioni di euro con oltre 600 dipendenti di cui 300 nell’headquarter di Cernusco Lombardone e altri 300 nelle sedi estere dislocate negli Usa (nella mitica Silicon Valley), Francia, Singapore, Corea, Filippine e Taiwan.
Diventare leader è difficile, restarlo ancor più…
Il 6 aprile, presso Assolombarda, l’azienda è stata premiata tra le 12 migliori grandi aziende lombarde per crescita e performance gestionali (premio Industria Felix).
«Continuiamo a investire in ricerca e innovazione. Abbiamo più di 100 brevetti e di prodotti ad alto contenuto tecnologico molto apprezzati. Poi continuiamo a investire in startup; siamo entrati in una startup che si occupa di sistemi di sicurezza e in una seconda specializzata nei riconoscimenti facciali»
Le figure ricercate
«La manifattura italiana se vuole stare al passo deve essere moderna, efficiente e investire nella robotica. Noi lo stiamo facendo e continuiamo ad assumere. Anche in questi giorni stiamo cercando nuovi collaboratori: ingegneri, periti tecnici, operatori specializzati».
Technoprobe è alla ricerca di venti talenti: periti meccanici, elettronici, disegnatori (anche neodiplomati); ingegneri elettronici, meccanici e ingegneri dei processi industriali; manutentori e attrezzisti; planner e controller.
I candidati interessati possono scrivere direttamente all’azienda:
QUI TUTTE LE POSIZIONI APERTE, clicca e invia la tua candidatura
Le parole del vicepresidente
«Nel 2017 abbiamo chiuso un bilancio record con un fatturato consolidato di 140 milioni di euro, in crescita a doppia cifra, e un organico complessivo di 650 dipendenti, di cui 350 nella sede di Cernusco Lombardone – spiega Roberto Crippa, vice presidente di Technoprobe – Il lavoro non manca, ma facciamo fatica a trovare personale. L’anno scorso abbiamo assunto circa 70 addetti e adesso cerchiamo almeno 20 nuovi talenti da inserire in azienda il prima possibile. Le figure che ci interessano sono diverse: periti meccanici, elettronici, disegnatori – anche neo diplomati – ingegneri elettronici, meccanici e ingegneri di processi industriali; manutentori e attrezzisti, planner e controller. E tra qualche mese contiamo di cercare altre figure professionali».
L’azienda lecchese entro fine anno aprirà anche una sede in Cina e recentemente ha pure acquisito la DA-TOR di Verderio, una bella realtà manifatturiera che fattura 40 milioni di euro e occupa circa 150 dipendenti.
